PROGRAMA DE ARTICULACION

Buen día estudiantes y padres de familia. 

La  Institución Educativa Técnica Susana Guillemin, dando cumplimiento a la norma establecida por el MEN, la cual   establece que la articulación de la educación media con la profesional o técnica   tiene como propósito favorecer  el mejoramiento de la calidad  y la pertinencia de la oferta de las instituciones educativas, así como abrir opciones  de continuidad educativa  a sus estudiantes, ien sea en la educaaciín superior  o en la educación para el trabajo y el desarrollo humano,  se articula con el Servicio Nacional de Aprendizaje en los programas de: Técnico en contabilización de operaciones financieras, técnico en venta de productos y servicio y técnico en asistencia administrativas. 

A continuación presento el programa de técnico en asistencia administrativa que se viene cursando desde el año 2013 con los estudiantes del grado 10B  y que continúa con el grado 11 B para el presente año. 

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA
CÓDIGO	DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:
122121	ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
DURACION MAXIMA ESTIMADA  DEL APRENDIZAJE EN MESES	Lectiva	Total
	6 meses	12 meses
	Práctica
	6 meses
NIVEL DE FORMACIÓN	TECNICO
JUSTIFICACION	El programa Técnico en “Asistencia Administrativa”, se creó para brindar a los sectores productivos, la posibilidad de incorporar   personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de la información y la comunicación apoyadas en Internet como canal para obtener y compartir información en la atención y servicio con los clientes, las relacionadas con la producción y el procesamiento de información, el apoyo a los sistemas de información contable y la organización de eventos. El país cuenta con potencial productivo en el área de Servicios, y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de  un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica de los sectores. Este programa propende por la visión para la motivación del emprendimiento y el apoyo administrativo necesario para la consolidación de microempresas. El SENA es la institución educativa que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
REQUISITOS DE INGRESO	Académicos: 9º. Grado Edad mínima: 14 años Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso.
REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN	Se podrá certificar como Técnico Profesional, según cumplimiento de las condiciones establecidas en la Resolución 3263/09
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:
CÓDIGO	DENOMINACIÓN
210601001	Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
280201058	Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad.
210601011	Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización.
210601008	Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización.
210601010	Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
210601002	Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.
240201500	Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
240201501	Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
RESULTADO DE APRENDIZAJE ETAPA PRÀCTICA	Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR	§  Asistente administrativo §  Coordinador de servicios generales §  Asistente de servicios generales §  Asistente de planeación administrativa
PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR
REQUISITOS ACADÉMICOS MÍNIMOS.	El programa requiere de un equipo de instructores técnicos, conformado por Profesionales formados en alguna de las siguientes áreas: -       Ciencias económicas, administrativas y contables. -       Ciencias de la comunicación. -       Ciencias de la información y la documentación Alternativa 1. Título de Tecnólogo o cuatro (4) años estudios universitarios en: Ciencias económicas, administrativas y contables, Ciencias de la comunicación, Ciencias de la información y la documentación o formación secretarial. Alternativa 2. Título de Técnico Profesional o Tres (3) años estudios universitarios en: Ciencias económicas, administrativas y contables, Ciencias de la comunicación, Ciencias de la información y la documentación o formación secretarial.
EXPERIENCIA LABORAL Y/O ESPECIALIZACIÓN EN…	·         Preferiblemente con especialización en administración o afines. ·         Seis (6) meses en labores de docencia. Alternativa 1. Veinticuatro (24) meses de experiencia: de los cuales dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia. Alternativa 2: Treinta y seis (36) meses de experiencia: de los cuales treinta (30) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación profesional y seis (6) meses en labores de docencia.
COMPETENCIAS MÍNIMAS.	·        Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. ·        Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad. ·        Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización ·        Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización. ·        Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización. ·        Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. ·        Formular, ejecutar y evaluar proyectos. ·        Trabajar en equipo ·        Establecer procesos comunicativos asertivos ·        Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación
ESTRATEGIA METODOLOGICA	Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el  uso de  técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera  permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la  vinculación  activa  de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: El instructor  -  Tutor El entorno Las TIC El trabajo colaborativo